Este tema lo estamos comentando desde el CONSULTORIO TRIBUTARIO de la semana anterior, y destacábamos, que para el año gravable 2013, las rentas de trabajo provenientes de una relación laboral ya no importa el nivel de ingresos brutos realizados a 31 de diciembre por la derogatoria expresa que sufrió el artículo 15 de la Ley 1529 con la reforma tributaria del año 2012 (Ley 1607 de 2012), el que había elevado el nivel de ingresos brutos de 3.300 a 4.073 UVT, condición que se leía así claramente al consultar los requisitos para no estar obligado a declarar renta para los asalariados en el estatuto tributario.

Sin embargo, algunos estudiosos del derecho estamos pensando, que al quedar derogado el nivel de ingresos totales de 4.073 para asalariados, recobra vigencia el tope de ingresos totales de 3.300 UVT que contemplaba el estatuto tributario antes de la modificación que introdujo el hoy derogado artículo 15 de la Ley 1429 de 2010; otros opinan, que el tope de ingresos ahora queda en 1.400 UVT unificando este requisito con los otros dos grupos de personas naturales no obligadas de presentar declaración de renta (Los de ingresos menores y trabajadores independientes); y otros, igualmente interpretamos, que para el año gravable 2013 ya no existe tope de ingresos, es decir, al examinar los requisitos para no estar obligado a declarar renta por el año gravable 2013 de los asalariados (consultando el artículo 593 del E.T.), no importa el nivel de ingresos brutos realizados a diciembre 31, lo importante es que se cumpla con las demás condiciones para quedar exonerado del tal obligación.

Recalcamos, que esta incertidumbre jurídica la produjo involuntariamente la Ley 1607 de 2012, por no decir que fue un error grave de transito legislativo de esta ley. No tenía por qué derogarse el nivel de ingresos brutos fijado por la ley para no estar obligado a declarar renta por parte de los asalariados, aspecto que comentamos la semana anterior.

En síntesis, los requisitos para no presentar declaración de renta por el año gravable 2013 por parte de los asalariados, quedarían de la siguiente manera.

  1. Que del total de ingresos realizados, por lo menos un 80% o más sean originados en la relación laboral o legal y reglamentaria. Se entienden incorporadas las pensiones de jubilación, vejez, invalidez y muerte. Para este cálculo, no deben incluirse los que provengan de la enajenación de activos fijos, ni los que provengan de loterías, rifas, premios y apuestas.
  2. Que el patrimonio bruto computado a diciembre 31 no exceda de 4.500 UVT (para 2013 $120.784.000).
  3. No ser responsable del impuesto sobre las ventas en el régimen común.
  4. Tope de Ingresos: Se entiende eliminado por la Ley 1607/2012 Art. 198 que deroga el Art. 15 de la Ley 1429/2010.

Nota: Sin embargo, el decreto reglamentario que debe ser expedido en los últimos días del mes de diciembre, podría estar fijando como tope de ingresos la suma de 3.300 UVT., o 1.400 UVT.

  1. Que los consumos mediante tarjeta de crédito no excedan de la suma de 2.800 UVT (para 2013 $75.155.000).
  2. Que el total de compras y consumos no superen la suma de 2.800 UVT (para 2013 $75.155.000).
  3. Que el valor total acumulado de consignaciones bancarias, depósitos o inversiones financieras, no exceda de 4.500 UVT (para 2013 $120.785.000).

Lo peor, pase lo que pase sobre este particular, le corresponde al Ministerio de Hacienda modificar los decretos 099 y 1070 de 2013 donde haga referencia al tope de ingresos de 4.073 UVT para la clasificación de la categoría tributaria del trabajador y para la aplicación de las tarifas de retención fuente frente a las tablas de los artículos 383 y 384 del E.T.

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