CIRCULAR 0021 DEL 17 DE MARZO DE 2020 – MINISTERIO DE TRABAJO
En vista de que el COVID-19 representa un fenómeno que afecta la salud pública debido a su potencial para afectar la vida cotidiana de los trabajadores incluyendo el empleo mismo, el Ministerio de trabajo mediante esta circular presenta los lineamientos a tener en cuenta por parte de los empleadores teniendo en cuenta que el trabajo es constitucionalmente “un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado”
En este orden de ideas, se les recuerda a los empleadores lo dispuesto en el ordenamiento jurídico colombiano en materia laboral, pues este prevé mecanismos como: trabajo en casa, teletrabajo, jornada laboral flexible, vacaciones anuales, anticipadas y colectivas, permisos remunerados-salario sin prestación del servicio.
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